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        企業團隊拓展,拓展培訓機構,戶外拓展公司
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        龍珠爭霸賽

        2021-05-21 15:06:25
        龍珠爭霸賽
        詳細介紹:

        程名稱:《龍珠爭霸賽》

        課程分類:旅游拓展

        課程屬性:企業賦能●組織文化落地●企業定向系列

        課程作用:身體力行的娛樂體驗培訓項目

         

        理解思考

        人力資源的發展永遠是企業或者組織發展的生命線!

        隨著企業人才培養工作從外部聘用逐漸向內部培訓師培養轉變,內部培訓師的培養工作越來越重要。除傳統的內訓培養外,越來越多的學習項目開始借鑒體驗式培訓手段展開;

        故體驗式培訓師的培養也越發受到企業和人力部門的關注!

        ●什么是體驗式培訓和體驗式培訓師?

        ●體驗式培訓師培養的內容,要求和目標是什么?

        ●體驗式培訓師培養的標準是什么?

        ●體驗式培訓師對企業的價值有哪些?

         

        極峰洞察

        體驗式培訓的效果洞察

        ●聽 20%

        ●寫 50%

        ●自己做 70%

        ●和大家一起做 90%

        體驗式學習圈

        活動→發表→反思→理論→應用→活動...

         

        遂寧拓展


        解決方案

        ●培訓對象:HR人力資源、培訓師、企業講師、中小團隊

        ●培訓課時:1天

        ●合適人數:10-100人

        ●培訓形式:現場講授+拓展體驗+模擬演練+總結研討

         

        課程內容

        ●何為體驗式培訓

        ◆體驗教育的流程學習

        ◇破冰技巧和模擬演練;

        ◇項目流程操作;

        ◇如何布置機關和關鍵點;

        ◇控場技巧;

        ◇訓練進行中的注意事項;

        ◇如何應對突發事件。

         

        ▲體驗教育的記錄學習

        △客觀再現如何洞察培訓;

        △團隊的狀態和素質;

         

        體驗教育的分享與引導

        □如何激發培訓團隊的欲望;

        □問問題的技巧;

        □傾聽的技巧;

        □應對挑戰的技巧;

        □如何聯系到學員的實際工作并與之產生共鳴;

        □總結分享的技巧和方法。

        □細節決定成??;

        □如何有一雙火眼金睛;

        □設計自己的項目記錄表。

         

        課程特色

        ●情境教學、模擬演練、互動研討、多媒體演示等多種教學方式;

        ●講授知識和技能的同時,也是教練技術的深度運用;

        ●課堂現場能夠學習到眾多經典體驗項目和互動活動,現學現用。

         

        課程收益

        ●了解體驗式培訓發展方向和價值;

        ●掌握體驗式培訓的基本知識和內容;

        ●莩握成為體驗式培訓師的技巧;

        ●結識圈層人脈。



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